
每经记者 朱万平 每经编辑 张海妮经历重组多次无果、控制权之争后,汇源通信(000586,SZ)各方矛盾并没有平息。6月12日晚间,刚刚完成新一届董事会改选的汇源通信公告,公司董事会审议通过了《关于选举第十一届董事会董事长的议案》,选举何波担任公司新一任董事长。但该议案遭到公司另一名董事张锦灿的反对。
总体来讲,上周市场在消息面的支撑下经历大幅上涨,短期大概率将面临回调,从技术面上看,恒指上冲60日均线受阻,在28000点一线面临压力,向下,在27000点附近具有强力支撑,如果跌破27000点,那么市场将再次挑战前期低点26219点。中长期看,市场估值处于绝对低位,具备长期战略配置价值。板块选择上,可以关注大基建、油气等板块。
“市场因为短期不确定性给予了这些公司很高的折价,而这正是逆向投资的绝佳机会。”张延闽说。责任编辑:常福强文/林小昭稳投资、补短板是经济稳增长的关键一环。上个月以来,国家发改委密集批复了一系列基建项目,加大基础设施领域补短板的力度。根据第一财经记者统计,自2018年12月6日至今,在一个月左右的时间里,发改委批复了全国各地多个基建项目,投资总金额超过1万亿元。这其中,大多数是轨道交通项目,包括了上海、杭州等六个城市轨道交通,广西北部湾经济区、新建西安至延安、江苏省沿江城市群三个区域的铁路建设。
7 月 18 日下午,原魅族科技高级副总裁李楠在微博上宣布,已经离开魅族公司。李楠表示,“实际上魅族16发布会后,就慢慢淡出了工作。至于未来的去向,不能多说。但是肯定还是聚焦年轻消费群体”。对此,锤子科技创始人罗永浩评论称,早就该离开了。昨日晚间,黄章在魅族社区发表“关于李楠离职”的相关言论。黄章表示,对公司来说,能挣钱的就是人才,不断亏钱的就是费财;黄章还表示,前几年魅族粗犷发展用亏损换规模,现在改变公司策略,比如启用一些更年轻的骨干。我们都是凡人,自我膨胀是魔鬼。
理由之一,虽然这名员工2018年下半年的绩效打分被评为D,但是,听员工录音中主管的描述,网易并不能说明为何员工的绩效为D且应该被视为不胜任工作。并且,根据法律规定,即使员工不胜任工作,公司也需对员工进行调岗或者培训,员工再次不能胜任工作,公司才能解除劳动合同。在这名网易员工的案件中,网易没有经过上述程序即解除劳动合同,很大可能会被视为违法解除。
民政部社会救助司司长刘喜堂表示,聚焦解决特殊困难群体“脱保”“漏保”等问题,民政部深入推进农村低保专项治理工作。据统计,今年6月至9月,全国清退不再符合条件的低保对象92.8万户、185万人,新纳入低保对象96.5万户、185.4万人;排查重点对象463.3万户、914.4万人。