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（二）11月，工业和信息化部召开全国信息通信监管工作座谈会。会议指出信息通信系统要科学把握行业发展形势，统筹谋划、主动作为，推动我国信息通信业实现高质量发展。要以推动信息通信技术与实体经济深度融合为目标，支撑服务经济高质量发展。要以落实全面深化改革部署要求为动力，准确把握新时代信息通信行业监管定位和方向。要以巡视督查反馈问题整改为抓手，推进各项工作落细落实。

二、电信服务监管情况（一）10月，工业和信息化部印发《关于推进综合整治骚扰电话专项行动的工作方案》（工信厅信管函〔2018〕337号），落实工业和信息化部等13部门《综合整治骚扰电话专项行动方案》（工信部联信管〔2018〕138号）有关要求，加强通信渠道管控，提升技术防范能力，全面遏制骚扰电话蔓延。

三是日本“男主外、女主内”性别分工较为普遍，职场性别歧视严重越来越多日本女性放弃结婚生育，1990-2015年50岁以上女性终身未婚率从4.3%激增至14.6%。与芬兰、瑞典等国将部分育儿养老工作社会化并由国家承担不同，日本的育儿养老责任多由家庭女性承担，将女性的角色定位为全职家庭主妇的思想仍然存在，“男主外、女主内”思想较为普遍。根据世界银行，2017年日本的女性劳动参与率达50.5%，低于OECD平均的51.3%；2017年日本男女劳动参与率差距达20.1个百分点，高于OECD平均的17.2个百分点。根据OECD，2014年日本的男女就业率差距为17.9个百分点，高于OECD平均的11.8个百分点；2016年日本的全职员工中男性和女性的收入中位数差距为24.6%，高于OECD国家13.5%的平均水平。越来越多的日本女性选择（暂时）放弃家庭，进入职场。根据日本国立社会保障和人口问题研究所，1990、2010、2015年男性终身未婚率分别为5.6%、20.4%、23.4%，女性分别为4.3%、10.6%、14.6%。日本社会已形成了一种不愿结婚和生育的观念，积重难返。

去年实体经济偏弱，原本就属于过剩产能的纺织行业更是雪上加霜。刘阳表示，“当然知道这个行业竞争力大，但是已经做了十多年了，现在也不知道转行去做什么。”责任编辑：李昂来源：每日经济新闻记者 彭水萍近年来扇贝不断出“故事”的獐子岛，4月30日公布了2019年年报，与此同时，公司董事长吴厚刚在一封致股东的信中表示，獐子岛暂时渡过了危机。

博舍尔也提及，2019年，美国企业可能会将面临更多不利因素，包括持续上涨的成本，而其中劳动密集型行业首当其冲。“这些费用最终会转嫁到消费者身上，但我们认为企业也将不得不承担一部分，因此这将会对企业利润造成压力。”目前，1年期跨式期权预计明年标普500指数价格将有更大幅度的区间，标普指数的盈亏平衡水平（到期时）为3025和2240，而2018年的区间为2530-2940。机构认为，如果悲观情绪持续，2019年预测区间的下限也并非不能触及。因此，机构早在10月开始就已经超配长久期美债。

康卡斯特与SKTelecom这样的合作案例极为鲜见。从运营的角度来看，欧美与亚洲地区的企业在电子竞技行业存在的差异，是过去类似合作或收购出现较少的原因之一。在李莹看来，欧美电子竞技在商业开发和运作上相对成熟，注重联盟和战队盈利模式的构建，注重品牌赞助的作用，而亚洲电子竞技则更加看重战队成绩的培养和竞争力的保持，此外会在粉丝运营方面有着独特的心得。